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生育服務證曾叫準生證,后改為計劃生育服務證。辦理生育服務證的作用有很多,其主要的作用有如下幾個方面:
1、生育小孩過程中去醫院做產檢、建檔;
2、如果有醫保的情況下,可以憑準生證可以享受生育保險;
3、寶寶出生活要上戶口也需要準生證,如果沒有準生證即使給孩子上了戶口也可能被處以重金的罰款
1、生育登記用處,參保人在診斷妊娠后,生育分娩或實施流引產、計生手術前,需要及時辦理生育保險就醫登記。
2、生育就醫登記審核通過后,參保人在全市定點醫療機構可直接進行刷醫保電子憑證、社保卡結算。
3、生育就醫登記申請審核通過后,女職工持本人醫保電子憑證或社???,男職工未就業配偶可持男職工社保卡,在全市生育保險定點醫療機構產檢、生育分娩。其醫療費用可直接刷碼(卡)結算,并按政策享受待遇。
對于大部分員工來說,實際只承擔了三險。根據《社保法》的規定,涉及到個人需要承擔繳費項目的,實際只有養老保險、醫療保險、失業保險;由單位承擔繳費的是計劃生育險、工傷保險,個人是不用繳費的,所以不管多少歲,用不著去擔憂計劃生育險該不該繳納,反正個人又不會出一分錢。
五險一金1.五險指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;2.一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險;生育保險費按照保險基數進行繳納,繳納比例1%,由公司全額繳納;1、生育險好處一:生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經濟補償高于養老、醫療等保險。生育保險提供的生育津貼,一般為生育女職工的原工資水平,也高于其他保險項目。另外,在我國職工個人不繳納生育保險費,而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。2、生育險好處二:享受生育保險的對象主要是女職工,因而待遇享受人群相對比較窄。隨著社會進步和經濟發展,有些地區允許在女職工生育后,給予配偶一定假期以照顧妻子,并發給假期工資;還有些地區為男職工的配偶提供經濟補助。3、生育險好處三:待遇享受條件各國不一致。有些國家要求享受者有參保記錄、工作年限、本國公民身份等方面的要求。我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者,即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續,并符合國家計劃生育政策等。4、生育險好處四:無論女職工妊娠結果如何,均可以按照規定得到補償。也就是說無論胎兒存活與否,產婦均可享受有關待遇,并包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況,都能享受生育保險待遇。5、生育險好處五:生育期間的醫療服務主要以保健、咨詢、檢查為主,與醫療保險提供的醫療服務以治療為主有所不同。生育期間的醫療服務側重于指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛煉的關系,使她們能夠順利地度過生育期。產前檢查以及分娩時的接生和助產,則是通過醫療手段幫助產婦順利生產。分娩屬于自然現象,正常情況下不需要特殊治療。6、生育險好處六:產假有固定要求。產假要根據生育期安排,分產前和產后。產前假期不能提前或推遲使用。產假也必須在生育期間享受,不能積攢到其他時間享用。各國規定的產假期限不同。我國規定的正常產產假為98天,其中產前假期為15天,難產或者生育多胞胎再加15天。
生育保險使用的條件是在續保的狀態下才可以使用。在生育期間職工必須處于在職狀態,所在單位按照規定繳納生育保險并履行了繳費義務,并繼續繳生育保險費用。且生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策。所以先續保,才可以使用。
計生服務卡有的作用是為計劃生育做服務的。在七十年代后期到2000年代,我國把計劃生育列為基本國策,全面實行計劃生育的年代,不論是黨政機關、企業、事業單位職工和城鎮居民、農民要懷孕生孩子前,就要向當地計生站申請計生服務卡。
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