為什么性格跟小孩一樣呢(為什么性格跟小孩一樣呢女生)

為什么性格很難改變，怕與人交流？

江山易改，本性難移，確實要改變性格是個問題，不過可以有意識的去適應環境氛圍還漸改變，隨著必要去努力，調節性格弊處，融入群體中去歷練自已的適應。

為什么你性格很難改變，難為與人交流面見，是你的卑微膽怯不自信所然。那么要重新認識自已，別瞧不起你，象見不得人似，總覺得羞澀，提起自尊與勇氣，至于別人的陰臉，自已陽光面對，別人冷眼縱容對待，別人嘚瑟包容，豁達開朗，現實理智，對惡人不遜色，沉著穩重，臨危不懼，玉樹臨風，端正作風，行為得當，隨機應變，有主觀能動性，在不觸及原則底線，法紀，人格尊嚴范疇內，能左右要左右，有彈性，求同存異，則有默契，自在自若，文明合作，仁義禮智，人家自然對你有好感受，以誠相待，熱情面見，對你尊重，平易近人共斟酌，默契投和。何為怕見人，何必看偏自我膽怯見不得人。

要改變不敢見人的性格，你得厚起臉皮，不卑不亢，自信自若，自已沒有什么不是，又何必見不得人羞澀怕人，堅信自我也不遜色，使然恬然縱容與人相處，自如若然，改觀好自我心態，怕見人的卑微潛在自然意識不在。

你覺得人的性格是天生的還是后天養成的？為什么？

我覺得人的性格天性占很大部分，比如我，從小厚道，活潑，家中最小，很少動腦，多會依靠。爬山上樹、下河捉魚，總喜歡給伙伴們講故事，講到哪兒自己也不知道…。

但在文革時期我變了，看到校長老師被批斗，我想來想去不應該斗好人吧？我有生以來第一次睡不著覺、心疼、整天想呀想，我完全變了…。膽大包天的我可能得了神經?。菚r真的不懂）…。所以現在我感悟人生，環境會改變人的性格。但是暫時的，因為我現在又像兒時一樣了，無憂無慮、只是年令不同，其他差不多，除了學習和工作，在生活瑣事，家常待人接物都不太過腦子，老伴常取笑我：年紀活在狗身上！

是什么造就一個人的性格？

感謝邀請！性格是指表現在人對現實的態度和相應的行為方式中的比較穩定的、具有核心意義的個性心理特征，性格表現了一個人對現實和周圍世界的態度，并表現在他的行為舉止中。性格主要體現在對自己、對別人、對事物的態度和所采取的言行上。

我們認識一個人除了看他的外部特征，如高矮胖瘦等，主要是看他的性格特質，如外向還是內向，活潑好動還是文靜等等。

人們常說世界上沒有兩片完全相同的樹葉，人的性格也是如此，即使是同卵雙生子也有很多差異。

根據心理學研究，造就這種形形色色不同性格的原因主要有以下三點：

1、遺傳基因，同卵雙生子即使在一個家庭扶養，長大后性格也比其他兄弟姐妹有更多相似之處。

2、成長和生活環境（自然環境和人文環境），從大的方面講，一方水土養一方人，每個地域因為人文地理環境不一樣造就了不同性格的群體特征；如北方人粗獷豪放，南方人秀外慧中。從小的方面講，原生家庭，特別是父母的教養方式對一個人的性格特質養成影響很大，可以說，每個人終其一生都帶著原生家庭的烙印。入學以后老師和同學還有學校環境也可以影響到一個人的性格。

3、自我修養，性格特質不是一成不變的，儒家思想里的修身其實就是一種完善自身性格的功夫，成年人通過自我覺察，發展自己的優勢，同時不斷地修正自身的不足，可以讓自己的性格變得更好。

為什么人與人之間的思維不同呢？

俗話說“人有人不同，花有幾樣紅”。人與人之間之所以思維不同，主要是以下原因造成的:

一是生長的地理環境不同。比如說東北人樂觀，北京人會說，山東人義氣，江南人柔情，西北人豪爽，四川人勇敢等等，這些都是因為他們受祖祖輩輩的影響，才形成的地域性格，這些性格，也影響到他們的思維方式和思維結果。

二是受家庭教育的影響。比如說，有的人想當官、有的人想經商，有的人想當工人、教師、醫生，還有的想當科學家等等，有許多都是家庭教育的結果。

三是受社會價值觀的影響。比如說有的想一夜變富，有的想當明星，有的想攀附有權有勢的人，有的想綁大款等等，都是因為每一個人的價值觀不同造成的。

四是受教育的環境和受教育的程度不同，思維方式也不一樣。受中式教育培養的人，主要是東方思維方式；受西式教育培養的人，主要是西方的思維方式。文盲、小學、初中、高中、大學、碩士、博士、專家、教授、院士等等，他們的思維方式和思維內容是會有很大的差別的。

五是每個人閱歷、性格不同，思維方式也不同。有的內向，有的人外向；有的人樂觀，有的人憂郁；有的人直率，有的人纏綿；有的人利落，有的寡斷；有的人大度，有的人小氣等等，他們每個人的思維方式會有很大的差別。

一個閱歷豐富，善于總結經驗的人，他們的思維往往更客觀、全面、公正一些，也便于溝通；而見世面少，讀書少，經歷簡單的人一般思路窄一些，看問題簡單一些。

六是受工作環境的影響。人們往往處在不同的場合，就會自覺不自覺地適應那個環境的思維方式。同樣是同一個人他們在官場、在商場、在名利場、在社交場等等不同場合，他們會一改平時的舉止，去適應當時的環境，也許，在他們心里并不是心甘情愿的，甚至是討厭的，但是他們處在當時的環境中還是做的很得體。這種現象就是受當時的環境影響所致。這也體現了人的思維的矛盾性、多樣性和可變性。

人們的職業也影響人的思維，有句俗話就叫干什么吆喝什么，這種吆喝是建立在已有的思維之后的，思維不同，吆喝的內容和層次及效果也會有很大的差別。

研究人的思維是一個非常復雜的課題，簡單談談以上看法，若有不對之處，請網友指正。

為什么說性格很難改變？

首先感謝您的邀請；通過總結分析如下10種觀點型，希望對你有幫助：首先人的性格不是天生就有的，不是與生俱來的，有時可根據環境中的變化，有時可根據后天成長的過程中的變化而變化，有時可根據自我的變化而來的！

然后通過職場分析有以下幾種類型可供參考：

1.變化型；能夠在新的或者意外工作內容中感到愉快，隨時瞬息萬變，善于從這個事轉移到另一個事物中去。

2.重復型；在工作的同時，喜歡把過去式的工作一遍一遍的重復工作，喜歡按照固定或者領導有要求的指使去做。

3.服從型；喜歡配合或按照別人的意思去做事。

4.獨立型；喜歡按照自己的正確道路去對自己正確的事物做出判斷，一貫型的做出決定。

5.協作型；會對與人工作當中感到愉快。

6.勸服型；樂于是別人同意自己的做事方式與觀點，打到別人與自己思路一致的作風。

7.機智型；最為獨特的就是在大難臨頭，在緊張，情勢嚴峻的情況下做出自己的獨特風采。

8.自我表現型；喜歡自己夸自己，自己表現自己，通過對工作的熱情來表達自己的思想。

9.嚴謹型；做事一絲不茍，不忽略每個環節，仔細認真決定勝負。

10.公關型；有獨特的眼光與個人獨特的風采，能洞察秋毫，把現在與未來看的相當透徹。

最后人的性格千差萬別，不同的職場有不同的性格。不管哪種類型，希望找到屬于自己的那種類型，找到適合自己的職業！

感謝您的閱讀！