什么都懂但性格像個小孩(什么都懂但性格像個小孩的人)

我家寶寶二十八個月了，還不說話，什么都懂，醫院檢查說語言才一歲多，怎么辦？

我是全天侯在讀研究"孫”（周五接走，周日送來），已讀"孫”18個月，現孫女22月十天。寶貝說話遲早，同性格及生活環境有關，更同社會大環境有關。而性格先天決定了大半，媽媽喜歡說話的寶貝說話都較早。當然，也有也有生理造成的的個別。說遠了，講講我家寶貝。

寶貝現在只能說些個別單詞，但從不主動說，如叫爸爸媽媽等，急了才叫，表達需求基本都是肢體語言，但象她這般大小的寶貝她不是個案，大多數都這樣。有次我帶她到省科技館少兒活動館玩，遇到某個幼兒園在那里活動，接觸交流后，小班的寶貝也有相當這樣的情況。我們生活在貴陽市，我同他爺爺都有點文化，從接手孫女來，除了極端天氣，我們在外活動的時間每天不少于3小時，地點有各公園、廣場、超市、書店……，外出中，我也接觸過上早教班的一些寶貝，不會說話的孩子，只是肢體語言豐富點而已。

我不相信貴人語遲，寶貝現簡單的語言表達都不會，不急是假，只有盡力而為，等她大點看看。同大家分享。

為什么有的人看起來就覺得不聰明，但是在實際接觸后才明白這就是個大智若愚的人才??？

我曾經帶過一個小徒弟，剛入職那兩三個月看她為人處事覺得她不太聰明，這樣的人在職場會很吃虧，但是如今她是我們的總經理助理，從職級上來說算是我的上司了。

我還記得她剛入職時的場景，2016年的一天，領導跟我說給我找了個小助理，我還很奇怪，事先沒有跟我溝通，突然就說給我找了個助理？

領導說：總經理打過招呼的，應該是某個客戶公司領導家的孩子，今年剛畢業，學的人力資源管理，還沒沒有找到合適的工作，所以先來我們公司鍛煉下，我看你最近工作也挺忙的，就先放在你這邊，你好好帶帶她。

當時我是拒絕的，因為之前也遇到過類似的情況，有一些關系戶不太好相處，你管的嚴了人家不樂意，你管的松了工作又沒法完成，有些女孩子你稍微說兩句就眼淚婆娑的，實在是不知道該怎么相處。

領導說：你不要不行，這個人總經理那邊已經同意入職了，而且她的學歷和專業都符合我們的要求，放在你這邊正合適，你是老員工了，要講大局，這個小姑娘就放在你這邊了，你看看她的態度再決定要不要好好帶她，她要是想好好學你就好好教，她要是不想好好學只是想找個班上，你就不要太管她。

后來我就見到了這個小姑娘，第一眼看上去，覺得就是一個很普通的應屆畢業生，穿著打扮也都很樸素，沒有化妝，身高1米6多，瘦瘦的，很清秀，看著不討厭，感覺是那種家境一般的人，不知道她跟我們客戶公司的領導是什么關系。

我給她辦理了入職手續，然后帶她去領辦公用品，熟悉部門環境和工作，期間她都很客氣，還叫我領導，感覺她有點拘束。我跟她說不用這么客氣，叫我風哥就行。

從此，她就成了我的小徒弟，我帶了她大概有3年多，一直到她調離我們部門去了總經理辦公室，在這期間她一直喊我師傅，哪怕到現在，她看見我還是叫我師傅，我都不好意思讓她這么叫，畢竟她現在是總經理助理了。

她剛入職時，定的是人事助理崗，每個月工資3500，具體的工作內容還沒有安排，我問了她自己的打算，是喜歡人力資源哪個模塊的工作。

她說她自己也沒有想好，想先全模塊都學習一下，于是我就安排她先輪流跟著我另外4個同事學習，每個同事負責1-2個模塊，她這一輪學下來，也就把人力資源各個模塊的知識都學差不多了。

在后來的日子里，我一度覺得這個小姑娘不太聰明，這樣的人在職場也許會有一定的發展，但是升到主管級別就到頭了，基本不會有再進一步提升的可能了，且聽我來說幾件小事：

1、早來晚走，主動打掃衛生

上班第二天，我剛進辦公室，就覺得哪里有些不對，后來看了一圈才發現，地變干凈多了，我自己的垃圾桶也被倒過了，連我桌上的茶杯都是洗過的。我很奇怪，誰這么好心？后來其他同事也來了，也發現辦公室變整潔了，每個人的垃圾桶都是套上的新的垃圾袋。

后來問了一下，才知道是她做的，她昨天下班后加了會班，收拾自己的辦公桌，然后看我們下班后垃圾沒有倒，就幫我們都把垃圾倒了，還換上了新的垃圾袋，今早來的比較早，就把辦公室的地掃了拖了。

我跟她說，我們部門每周就打掃一次衛生，都是排好值班的，你不用特意去打掃衛生，讓新人打掃衛生都是以前的誤傳，我們這沒有這個傳統的，你不用這樣，而且你干了一次，下次不干，別人反而會覺得你沒有剛來的時候那么勤勞了，以后不用這樣做了。

她說沒關系，反正她是新人，多學點多做點是應該的，她現在一個在這邊，每天下班后回去也沒事，就在辦公室多看會書，然后倒個垃圾也是順手的事。

在我跟她說了之后，她還是這么做，一直做了一個多星期，大家不好意思了，每天下班前都主動自己倒垃圾。部門的衛生她也一直在做，只是一周做兩次，沒有每天做了。

2、隨身帶著筆記本，什么事都要記下來

徒弟有個習慣，隨身帶著筆記本，跟她說什么事都要記下來，有時候是隨口一說，沒有必要記得工作安排，她也要記下來。這讓我很多時候不得不放慢速度，照顧她記錄的手速，本來可以幾句話就講完的，結果因為她要記，有時候不知不覺就講多了，工作的注意事項和截止時間，相關的干系人什么的都會給她講一遍。

我跟她說了好幾次，我說有些事沒必要記，有的我就是說給你聽聽，不需要你做，有些事是你現在立馬就可以去做的，做完就結束了也沒必要記。她不聽，還是喜歡及時記筆記，只是加快了寫字的速度，挑重點記下來，時間久了我也就習慣了，后來把我們組開會的會議記錄工作也交給了她。

3、自己工資沒多少，還請大家喝奶茶

我們部門有十幾個人，女孩子比較多，下午經常會點一些奶茶，因為她剛來，女同事都把她當妹妹看，每次點奶茶也都會給她點一份，一開始她要給錢，同事都不肯要她的，說她剛工作，還沒拿工資，不用她付錢。

小姑娘發工資的那天，請全辦公室喝了奶茶，我跟她說：你給幾個姐姐買就行了，我們男生都不愛喝奶茶，我們的以后就別買了。

但是后來她們輪流買奶茶，小姑娘還是會給全辦公室買，她一個月工資才3500，買一次奶茶就要200左右，一周至少一次，一個月就要800。我都不好意思了，后來也請大家喝了幾次。

4、別人找她幫忙做事，她不懂拒絕

她因為性格好，又是新人，剛開始我又是讓她跟著其他同事學習，所以一開始是我那4個同事喜歡找她幫忙做事，后來是部門其他組的人也喜歡找她幫忙，而且還都是一些基礎的工作，比如有時候讓她幫忙把文字資料整理成電子檔、復印打印、幫忙值班等等，有幾次我看見了，我跟她說這些事對她的本職工作沒幫助，讓她學會拒絕。

她說自己是新人，多干點也沒什么不好的，多學多做，而且同事們都是前輩，找她幫忙她也不好拒絕，有時候因為幫別人干了活，別人也會教她一些實用的辦公技能，算是互相幫助吧。

她在我們部門工作了兩年多，從一個職場新人到后來的職場能手，進步還是很快的，她嘴甜，見人就叫哥和姐，要么就是某工和某師傅，大家對她印象不錯，再加上她自己也很努力地學習，所以3年以后她就從助理崗升到專員崗，又從專員崗升到主辦崗，下一步就是主管崗了。

就在這個時候，我們公司換了一個新的總經理，新領導到崗后要選一個新的助理，要求不高，入公司滿三年，管理類專業畢業即可?？偨浝磙k公室在公司內部組織了選拔，她跟我說她想去試試。

我說你可想好了，去了那邊一方面是人際關系不熟悉，那邊很多都是老員工，你去了發展空間有限；另一方面是總經辦的工作都很重要，稍微出點錯后果也比較嚴重。我勸她再考慮考慮。

她說她還是想試一試，鍛煉一下自己的綜合能力。后來她就去參加了選拔，順利通過了筆試和復試，后來就調去了總經理辦公室。雖然對她的工作能力我很放心，但是對她的人際交往能力我還是比較擔心的，她太單純了，如果遇到簡單的人際關系沒有問題，遇到復雜的人情世故我覺得她可能應付不了。

后來她在總經辦工作時遇到問題時，偶爾也會找我請教，有時候也會回部門來玩，問她工作怎么樣，她說還可以，一開始有些不適應，但是她學得快，這兩年跟大家在一起也學了一些人際交往溝通技巧，再加上新領導人也比較好，對新人比較寬松，有些事也會教一教，有領導的支持以后，她在總經辦做的還比較順利。

徒弟去年結婚，我們去參加婚禮，在婚禮上看到她的父母，是很樸實的人，她的家庭也是很普通的家庭。我還奇怪，當初領導說她是我們客戶領導家的孩子，現在看著似乎不是。

后來有次一起吃飯時我問起她這件事，她說她自己都不知道有這么個說法，她根本不是什么關系戶，如果非要說關系的話，可能是她的老師跟我們公司原來那個總經理認識吧，但是也沒有什么很深的交情。

她就是普通的農村家庭出來的孩子，一直都是靠自己。上大學時因為學習成績好，所以老師比較喜歡她，她那時候又在學校勤工儉學，后來老師就找她去做一些助教的工作。

那時候學校開了一個管理學的培訓班，有很多企業家去學習，她因為是老師的助教，所以跟那些企業家學生接觸比較多，比如統計信息和收作業等，也因此跟我們前任總經理算是認識，但不熟悉。

后來知道她畢業了要找工作，老師就幫她推薦了一下，我們前任總經理覺得平時跟她接觸下來，這個小姑娘還不錯，就讓她來了我們公司，只是進公司后并沒有給她什么特別的照顧，所以我們也都不知道這層關系。

她剛參加工作時也沒有經驗，父母以前教導她，到了公司以后要尊重老員工，要勤勞，她就記得這兩點，所以剛來的時候積極打掃衛生，尊重各位前輩，父母還教她不能只知道接受別人的好，自己也要付出，所以她哪怕工資低，也要請大家喝奶茶。

至于記筆記的習慣，她怕自己記性不好，漏掉重要的工作，所以習慣把事情都記下來，而且有些重點和難點，以后工作遇到還可以翻回來再看，對以后的工作也有幫助，為了提高速記的水平，她還去學過速記的課程，現在她做總經理助理了仍然受益匪淺。

再說幫別人做工作這事，她覺得是很值得的，因為她樂于助人，所以跟同事的關系很好，她請教他們工作別人也樂意教她，她也通過做這些所謂的雜事學到了很多綜合性的知識，拓寬了知識面和人脈資源。

聽她說完我才知道，人家根本就不算是什么關系戶，人家就是一個勵志的人啊，這小姑娘當初看上去不聰明，但是實際上心里很清楚自己想要的是什么，也知道怎么努力去做才能達成目標，這就是一個大智若愚的人。

為什么有些女人永遠像個孩子一樣？

永遠像孩子一樣的女人，生活是幸福的。除教育背景和性格的方面，還有她們天真純良的本性，雖對一切都明白，卻又對一切都保持一份天真好奇之心。

在思想上，有自己的內心世界和追求之路，對未知充滿好奇,喜歡探索思考,內心豐富有趣，即使滿頭銀發,也不算真的老去,因為精神不老,人就不老。

在心態上，比較豁達，一個人的心境和意識，決定了她對待生活的態度，心中有愛，眼里美好，她的世界就是有顏色的。

在家庭生活上，家庭環境溫馨有愛，如遇良人，對方給予的溫暖足夠多，加之二人精神上有共鳴，生活有樂趣，自然就把孩子的一面展現出來了。女人就好比一架鋼琴，曲子彈的是否優美動聽，取決于男人是否用心彈奏。

能永遠像孩子一樣的女人，她們相信心靈之光、相信愛與被愛。即使臉上布滿風霜那天，眼神依然清澈透明，笑容依然燦爛無比。

一個從小沒有得到過任何親人的愛的人會有什么樣的性格？

性格孤僻，有些叛逆。長期在這種環境下生活，對他未來的人生影響很大。在她心里的深處，沒有安全感。也許會埋怨嫉妒恨。對比，他好的人也許會有仇視感，像這種情況需要更多的關懷或鼓勵他。引導他。每一個受傷無助的心靈都需要社會去關愛和溫暖。請大家不要鄙視這種情況的孩子。盡量多一點，關心。因為別人對他的一言一行都會直接影響到他的未來生活。謝謝大家。人人獻出一點愛世界將會很精彩。和諧社會美好未來。

有人說人的性格和智商是天生的，你怎么看？

謝謝師兄邀請回答問題；

性格由兩個方面決定；一，前世帶來的串習。二，今生環境的緣起。

智商的高低取決于；眼耳鼻舌身意六識對自性心的染污，染污越重智商越低。