廈門174醫院最新招聘信息來襲

廈門174醫院最新招聘信息來襲

近年來，隨著人民健康意識的逐步提高和全國醫療體制的不斷優化，醫療行業面臨著巨大的發展機遇。為了更好地服務于廣大患者，也為了更好地推動醫療事業創新發展，廈門174醫院宣布新一輪招聘正式啟動。本次招聘范圍廣泛，涵蓋了醫療行業中多個方向的專業人才。以下是本次招聘的詳細信息：

1.專家組長

我們渴望招聘一位出色的專家組長，該職位需要具備較豐富的臨床經驗和醫學知識。他/她需要負責領導醫療團隊，開展日常的病例診療工作，保證治療病人的質量。此外，應聘者還需要對新的醫學進展有濃厚的興趣，時刻更新自己的知識，為病患提供最專業的幫助。

1.1 要求

我們希望這位專家組長能夠勝任以下工作： 1. 為病患制定治療方案并負責全程醫療服務； 2. 領導、協調本院醫師團隊，制定內部醫療管理標準； 3. 與醫學單位、行業組織保持良好合作，積極探索醫學創新。

1.2 薪資待遇

此職位的薪資待遇由應聘者的綜合條件和能力來決定，總體水平高于同行業層次。

1.3 福利待遇

本院將為聘任的專家組長提供合適的辦公場地、完備的醫療設備、有競爭力的薪資待遇、福利和保險等豐厚福利待遇。

2.醫師（臨床）

招聘人數：若干

2.1 職位描述

希望應聘人員應在診療非常規病例方面有豐富的經驗， 具有良好的臨床思維能力，病例診斷精準、敏捷，恢復能力強。治療方案豐富，并能根據患者的實際情況及時進行調整。此外，應聘者應具有扎實的醫學知識，能夠在特定領域內提供高質量的醫療服務。

2.2 要求

應聘人員需要具備以下能力： 1. 掌握基本的醫學知識和臨床技能； 2. 具備良好的溝通交流能力和團隊合作能力； 3. 能夠有效利用醫療資源和研究成果，為病人提供優質的診療服務。

2.3 薪資待遇

本職位的薪資待遇由應聘者的綜合條件和能力決定，總體水平高于同行業層次。

2.4 福利待遇

本院將為聘任的醫師（臨床）提供合適的辦公場地、完備的醫療設備、有競爭力的薪資待遇、福利和保險等豐厚福利待遇。

3.學科帶頭人

招聘人數：1名

3.1 職位描述

我們希望招聘一位有豐富臨床經驗和教育教學經驗的學科帶頭人，他/她需要具備一定的學科積淀和影響力。 在我院，學科帶頭人是樣板和老師，是實踐和超跑。 在本職位的任職期間，應聘者需要負責領導學科的發展和建設，帶領各學科走向高質量、卓越、發展。

3.2 要求

1. 具備教育教學及學科建設的相關經驗，有扎實的學科基礎和深厚的專業知識，能夠進行開創性的學科研究； 2. 具有愿意在學科發展中嘗試和創新的精神，以及團隊管理的能力； 3. 能夠調動團隊內部資源，積極推動學科建設。

3.3 薪資待遇

本職位的薪資待遇由應聘者的綜合條件和能力決定，總體水平高于同行業層次。

3.4 福利待遇

本院將為聘任的學科帶頭人提供合適的辦公場地、完備的醫療設備、有競爭力的薪資待遇、福利和保險等豐厚福利待遇。

4.工程師（醫學軟件開發方向）

招聘人數：若干

4.1 職位描述

我們渴望招聘一批專業的工程師共同合作，構建質量較高的醫學軟件，來提高醫療信息化的質量和效率，為醫療行業發展提供有力支持。

4.2 要求

應聘人員需要具備： 1. 良好的計算機編程能力和軟件開發經驗； 2. 對信息技術和醫療軟件開發有廣泛的了解與熟練掌握； 3. 有一定的思維能力、學習能力和團隊協作精神。

4.3 薪資待遇

本職位的薪資待遇由應聘者的綜合條件和能力來決定，總體水平高于同行業層次。

4.4 福利待遇

本院將為聘任的工程師提供合適的辦公場地、完備的醫療設備、有競爭力的薪資待遇、福利和保險等豐厚福利待遇。

總結

廈門174醫院全面開展新一輪招聘，此次招聘范圍廣泛，涵蓋了醫療行業中多個方向的專業人才。在人才的支持下，醫院將不斷推進醫療技術的創新和發展，為廣大患者提供最專業、最優質的服務和醫療保障。歡迎符合條件的各位應聘者前來應聘。