大學優秀教案(如何提高大學教案編制水平)

如何提高大學教案編制水平

各個院校之間應該定期展開交流，活動這樣子才能不斷地有提升。

講義是，什么和教案一樣嗎

講義和教案是有差別的。講義一般是在高校教授（或者高校教師）針對自己所任學科準備的教育教學資料，包括很多自己的思想和研究內容，甚至是本學科前沿知識等。而教案一般是指中小學教師為了教育教學根據學生學情等準備的教育教學資料。二者是不一樣的。

新教師如何成長

新教師要想在工作中成長的話，要做到以下幾點。

一要努力鉆研教材。明確教學目標。把握教學重點難點。

二要了解學生，因材施教。

三要多聽多看，多請教，多學習。最好是多去聽優秀教師的課。學習別人的教學方法。這樣踢開起來比較快。

四要利用網絡多媒體等現代化教學設備提高教學質量，激發學生學習興趣。

對開放大學的人才培養意見和建議

建議加強實踐教學，提高學生的綜合能力。因為開放大學的學生主要是在職人士和不便前往常規高校的人群，因此他們的需求往往更加注重實際問題的解決。因此，開放大學應該在培養學生的實踐能力方面下更大的功夫，包括加強實驗室、實習、案例分析等實踐教學環節。除此之外，開放大學也應該創造多元化的教學環境，比如組織講座、研討會等學術活動，激發學生的學習興趣。同時，開放大學也應該注重培養學生的綜合能力，如語言表達、團隊協作等方面的能力?？傊_放大學應該以實踐教學為核心，加強多元化教學，注重培養學生的綜合能力，這樣才能更好地滿足學生的需求，為人才培養做出更大的貢獻。

如何開展學校的教研工作

目前，不少學校的教研組只是作為學校的一個教研機構存在而已，其作用遠遠沒有發揮起來。教研組長只是扮演了一個上傳下達的“傳話筒”，教研活動流于形式，教師疲于應付，不但沒有促進教師的業務成長，反而給教師增加了不少額外的工作量。

不少學校的教研活動無非就是讀一讀報刊雜志上的文章；傳達一下學校、上級部門的要求；觀看一些課堂實錄；從網上下載一些零七八碎教育理論照本宣讀一下；評課時，都是一些冠冕堂皇的客套話，稀泥抹光墻的走個過場，做個記錄；集體備課時，無非是把主備人的教案拿來再過一遍，提不出什么建設性的意見，碰撞不出來思想的火花，純粹只是走一個程序而已；教學質量分析時，無非是一些試題的設置、學生答題的狀況、及格率、優秀率等方面不痛不癢的簡單一談，根本上升不到試題設置的課標依據、意圖，考察點，教學中存在的問題，以及改進教學措施等方面的高度……。

說一千，道一萬，造成目前教研活動現狀的主要原因還在于管理。而管理的首要問題，就是學校領導的思想認識。思想認識不到位，管理何能到位？管理不到位，何談效果？方法措施不力，何談效率？

要想改變目前學校教研活動的現狀，學校領導首先就要改變自我的思想認識。只有領導自身思想上高度重視教研活動，才能想法設法的去抓管理，才能帶領教師撲下身子去搞教研。如果領導對教研活動的重視只是口頭上講一講，文件里寫一寫，會上談一談，那就不用去談如何提高教研活動實效性這個問題了。

我們說，一個學習型校長能帶出來一個學習型班子，進而能帶出來一個學習型教師團隊。教研活動也一樣，領導能帶頭搞教研，想方設法的抓教研，哪有抓不好的道理？

那么，如何抓實教研活動，提高研修質量呢？我個人有三個方面的建議，以供參考。

第一、領導帶頭，制度保障。

一個分工明確的組織，一個行之有效的制度，是順利開展教研活動的有力保證。學期初，各教研組首要的工作就是重申、學習、明確教研制度，討論本學期活動主題、內容、時間和明確每一次活動的主要承擔人和中心發言人。每學期幾次活動，每次活動是什么主題、什么內容，在什么地點，由誰負責，邀請那些領導參加，一清二楚，然后，列成教研活動任務分解表打印下發給組內成員和學校領導。這樣，既保證了教研活動的序進行，又夯實了每位成員的研修任務，保證了教研活動的質量。

第二、推行主題式教研活動。

學期初，根據學校工作重點和本學期教科研工作要求，來確定每一次教研會的內容，把教研活動內容主題化（不論是課例評析、課題研究、問題診斷、學習交流，還是學情教情分析、集體備課等等，都可以確定為教研活動的主題），明確主題研討的承擔人和中心發言人。承擔人與中心發言人提前一周籌備活動和準備發言資料，其他成員也做相關話題的準備。材料準備好后，統一提交蹲組領導審核，蹲組領導審核簽字后連同自己擬定的本次教研活動總結、反饋、評價等提綱，一起交教學主管領導審閱，領導審閱簽字后方可開展活動。這個程序看起來較為繁瑣，但實際操作上一點都不困難。這樣做的目的，一方面是為了層層把關保證教研活動的籌備質量，另一方面能夠形成上下統一齊抓教研的良好局面。

第三、激勵推進，營造氛圍。

一是在校園網中開辟“教研活動專欄”，或利用校園“人人通”平臺，沒有條件的學校可建立校園QQ群，將各教研組每次的教研活動策劃方案、活動材料，及相關圖片、資料上傳共享。

二是每學期中公開評選一次“優質教研活動案例”，凡被評為“優質教研活動案例”的教研組長，活動承擔人、中心發言人學校進行公開表彰，并在全體教師會上做經驗交流。

三是每學期末公開評選一次“優秀教研組”，頒發獎牌，發獎金，照全家福。通過這些激勵措施，不斷樹立典型，營造良好的教研氛圍。

抓實教研活動，抓出質量，不是一件容易的事，但不論什么工作，只要用心去做，愿意動腦筋、想辦法，總會在原來的基礎上有所提高和突破。

大學生課程評語

有關大學生的課程評語如下，請參考：

1、教學重難點突出，板書條理清晰。教學步驟設計合理，由淺入深，循序漸進。

2、教師基本功扎實，知識講解準確，教學設計合理，始終以學生為主體，自主學習，小組交流討論，上臺交流展示等形式，師生配合默契，取得了較好的學習效果

大學生團建游戲

1、天旋地轉

玩法：左手伸直從右手臂彎穿過，然后用右手捏住鼻子，完成10次大象鼻子原地轉圈。該游戲可以作為其他所有游戲的前置游戲。即：完成“天旋地轉”后，才開始其他游戲比賽。

2、錘子大作戰

玩法：兩人站在桌子兩邊，面對面站立。桌子上放著一個充氣錘子，一個充氣盾牌。兩人通過石頭剪刀布確定道具分配。勝者可以拿起錘子敲打對方1次，對方可用盾牌抵擋。最先敲打到對方身體3次的人獲勝。

3、摸石頭過河

玩法：N名參賽者站在指定起點線前，給每人派發3塊板磚(泡沫板)。比賽開始后，參賽者需利用手中的板磚移動至終點線，期間手腳不能接觸地面。最先到達終點的人獲勝。

4、超級保齡球

玩法：將10個礦泉水瓶擺放在指定位置，參賽者手持藍球站在起點線前。比賽開始后，參賽者需要用手將藍球擲出，將礦泉水瓶擊倒，以擊倒礦泉水瓶的個數來計分。每個人有3次機會，按最高分為最終成績。

5、扔飛鏢

玩法：每個人有3次機會，在起點線前，向靶子擲飛鏢，3次環數相加為總分。如果未擲中，按0分計算。