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時間:2024-02-07 13:59:56來源:本站整理點擊:
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以下書籍都是我親自看過,并且覺得還不錯,值得推薦的!我還特意篩選了下,盡量形成一個合理的知識體系,從宏觀到微觀,從理論到實用。
一:社會、人類《人類簡史》[以色列]尤瓦爾·赫拉利(一部世界史竟然能夠暢銷,確實不容易,注意認清作者,有一本名字一樣的)《人類學透鏡》詹姆斯·皮科克(入門書籍)《社會學入門》詹姆斯·漢斯林(都說是入門了,給你一個更寬廣的視角吧)《論人類不平等的起源》盧梭(不介紹了,經典書籍)《國富論》亞當斯密《功利主義》穆勒(這里的功利主義真和我們生活中常說的功利不一樣)《1984》、《動物莊園》不解釋,細思極恐。《自私的美德》安.蘭德(作者力倡個人主義,認為不能使個人利益得到最大伸張的社會,就不是理想社會,我覺得在我們國情下尤其具有啟發意義。)《人生的智慧》叔本華(有人評論“如果一生只讀一本心靈雞湯,就要讀這一本?!保杜了箍査枷脘洝罚?2歲獨自發現了“三角形的內角和等于180度”,17歲時寫成《圓錐曲線論》的神人)二、心理《社會心理學》戴維邁爾斯(社會心理學最好的作品,我覺得沒有之一)《愛的藝術》弗洛姆(網友評價:書薄,但是分量重)《生命之愛》弗洛姆(很喜歡這個心理學家的書)《心的出路》伊莉莎白?庫伯勒?羅斯(其中的核心理念挺認可的)《心靈簡史》[英]喬治·漢弗瑞等(心靈成長的通俗詮釋,可讀,易讀)《幸福之路》羅素(聽書名就知道了)《進化心理學》巴斯(讀完對婚姻和擇偶有更深的認知)《親密關系》羅蘭.米勒(和上一本搭配著看,有意思)《常識》潘恩(李玉冰譯版)三、文化《中國文化的深層結構》孫隆基(可能不是很好讀,我讀了幾遍)《素書》(據傳是黃石公所做,沒做考證,但我覺得很好,耐心品味)《菜根譚》洪應明(中國傳統文化還是有很多不錯的,不過少部分內容辯證看待吧)《智慧書》巴爾塔沙·葛拉西安(一本小冊子,據說曾經風靡歐洲,還是要自己悟吧)《人情與面子》黃光國(對于中國人際關系的劃分是經典)《權經》馮道(五代十國的傳奇人物,一生歷經五朝十二帝,可謂真正的官場不倒翁)四、思維《超越感覺:批判性思考指南》文森特?魯吉羅(批判性思考,個人最提倡的)《尼采的錘子》[英]尼古拉斯·費恩(小故事中有哲理,我覺得挺有趣的)《思考的力量》理查德保羅(個人非常喜歡的一本,但是有點晦澀,需要耐心)《學會提問:批判性思維指南》這本更加簡明《像心理學家一樣思考》[美]唐納德·麥克伯尼(相對淺顯,易讀)《我們如何思維》約翰杜威(實用主義的典型代表杜威,理論和干貨多)《有效思維》[英]L.S.斯泰賓(讀的人應該不多,我印象最深的是有關自我中心主義)《身邊的邏輯學》伯納·派頓(前面幾章看的很爽,后面好像印象較淺)五、教育《如何成為卓越的大學教師》肯·貝恩(推薦中國的大學老師好好讀,好多大學老師是不合格的)《給教師的建議》[蘇]B.A.蘇霍姆林斯基(教育界有人說話必稱“蘇霍姆林斯基說過…所以,不解釋,推薦所有老師看)《光有愛還不夠》克洛德·阿爾莫(真正的父母之愛,是幫助孩子構建自我。)《教學設計原理》加涅(老師、培訓師建議看,課程設計與開發經典之作)《民主·經驗·教育》約翰杜威(杜威,大牛,不解釋)六、職業發展和求職《適合比成功更重要》[美]布朗溫?盧埃林(有測評,不過僅供參考)《富爸爸,窮爸爸》《快樂富有過一生》漢斯·雅各比(個人認為觀念上的引導還是不錯的)《聘之有道面試讀心術》王新宇(看看企業招人的邏輯、逆向思考)《金字塔原理:思考、寫作和解決問題的邏輯》[美]巴巴拉·明托《首先,打破一切常規》(識別優勢,準確自我定位)關注思維燈泡大量職業發展相關文章(職業探索、面試官要求、求職技巧等)關注思維燈泡,多一點智識,少一些彎路。
活動目標:
1、感受與朋友交往的快樂。
2、能用較完整的語句表達自己的想法,培養幼兒的交往能力。
3、正確使用請、謝謝、不客氣等禮貌用語。
4、探索、發現生活中的多樣性及特征。
5、積極的參與活動,大膽的說出自己的想法。
活動過程:
一、導入問題導入課題。
二、展開:
三、結束:
根據幼兒參與活動使用禮貌用語情況進行講評。
目前,不少學校的教研組只是作為學校的一個教研機構存在而已,其作用遠遠沒有發揮起來。教研組長只是扮演了一個上傳下達的“傳話筒”,教研活動流于形式,教師疲于應付,不但沒有促進教師的業務成長,反而給教師增加了不少額外的工作量。
不少學校的教研活動無非就是讀一讀報刊雜志上的文章;傳達一下學校、上級部門的要求;觀看一些課堂實錄;從網上下載一些零七八碎教育理論照本宣讀一下;評課時,都是一些冠冕堂皇的客套話,稀泥抹光墻的走個過場,做個記錄;集體備課時,無非是把主備人的教案拿來再過一遍,提不出什么建設性的意見,碰撞不出來思想的火花,純粹只是走一個程序而已;教學質量分析時,無非是一些試題的設置、學生答題的狀況、及格率、優秀率等方面不痛不癢的簡單一談,根本上升不到試題設置的課標依據、意圖,考察點,教學中存在的問題,以及改進教學措施等方面的高度……。
說一千,道一萬,造成目前教研活動現狀的主要原因還在于管理。而管理的首要問題,就是學校領導的思想認識。思想認識不到位,管理何能到位?管理不到位,何談效果?方法措施不力,何談效率?
要想改變目前學校教研活動的現狀,學校領導首先就要改變自我的思想認識。只有領導自身思想上高度重視教研活動,才能想法設法的去抓管理,才能帶領教師撲下身子去搞教研。如果領導對教研活動的重視只是口頭上講一講,文件里寫一寫,會上談一談,那就不用去談如何提高教研活動實效性這個問題了。
我們說,一個學習型校長能帶出來一個學習型班子,進而能帶出來一個學習型教師團隊。教研活動也一樣,領導能帶頭搞教研,想方設法的抓教研,哪有抓不好的道理?
那么,如何抓實教研活動,提高研修質量呢?我個人有三個方面的建議,以供參考。
第一、領導帶頭,制度保障。
一個分工明確的組織,一個行之有效的制度,是順利開展教研活動的有力保證。學期初,各教研組首要的工作就是重申、學習、明確教研制度,討論本學期活動主題、內容、時間和明確每一次活動的主要承擔人和中心發言人。每學期幾次活動,每次活動是什么主題、什么內容,在什么地點,由誰負責,邀請那些領導參加,一清二楚,然后,列成教研活動任務分解表打印下發給組內成員和學校領導。這樣,既保證了教研活動的序進行,又夯實了每位成員的研修任務,保證了教研活動的質量。
第二、推行主題式教研活動。
學期初,根據學校工作重點和本學期教科研工作要求,來確定每一次教研會的內容,把教研活動內容主題化(不論是課例評析、課題研究、問題診斷、學習交流,還是學情教情分析、集體備課等等,都可以確定為教研活動的主題),明確主題研討的承擔人和中心發言人。承擔人與中心發言人提前一周籌備活動和準備發言資料,其他成員也做相關話題的準備。材料準備好后,統一提交蹲組領導審核,蹲組領導審核簽字后連同自己擬定的本次教研活動總結、反饋、評價等提綱,一起交教學主管領導審閱,領導審閱簽字后方可開展活動。這個程序看起來較為繁瑣,但實際操作上一點都不困難。這樣做的目的,一方面是為了層層把關保證教研活動的籌備質量,另一方面能夠形成上下統一齊抓教研的良好局面。
第三、激勵推進,營造氛圍。
一是在校園網中開辟“教研活動專欄”,或利用校園“人人通”平臺,沒有條件的學??山⑿@QQ群,將各教研組每次的教研活動策劃方案、活動材料,及相關圖片、資料上傳共享。
二是每學期中公開評選一次“優質教研活動案例”,凡被評為“優質教研活動案例”的教研組長,活動承擔人、中心發言人學校進行公開表彰,并在全體教師會上做經驗交流。
三是每學期末公開評選一次“優秀教研組”,頒發獎牌,發獎金,照全家福。通過這些激勵措施,不斷樹立典型,營造良好的教研氛圍。
抓實教研活動,抓出質量,不是一件容易的事,但不論什么工作,只要用心去做,愿意動腦筋、想辦法,總會在原來的基礎上有所提高和突破。
活動目標:
1.在看看、猜猜、講講中,了解各種肚臍眼的作用和特征。
2.能自由想象并大膽表述自己的想法。
3.體驗故事帶來的樂趣,愿意共同講述畫面內容。
活動準備:
1.皮球。
2.課件、《薰衣草》背景音樂。
活動過程:
1.出示圖片,采用提問的形式,引起幼兒觀看興趣。
(1)今天我帶來了一幅圖,看一看圖片上有什么?(字、洞洞)洞洞里面有什么呢?(幼兒猜猜)
(2)邊做動作邊翻書,并說"這是寶寶的肚臍眼啊。"
2.播放PPT,理解繪本內容。
(1)教師:原來這是寶寶的肚臍眼啊,你的肚臍眼在哪里?怎么會有肚臍眼的?
教師小結肚臍眼的由來。
(2)寶寶有肚臍眼,其他東西有肚臍眼嗎?走,跟著寶寶一起去找一找。
(3)找到了,"這是誰的肚臍眼?"(幼兒猜猜)追問孩子為什么。櫻桃的肚臍眼在哪里?
(4)依次出示ppt,解決蘋果、西瓜。
教師:櫻桃、蘋果、西瓜都有肚臍眼,他們的肚臍眼有什么用?(幼兒說說,再教師小結)
(5)播放ppt,理解好看的肚臍眼。
教師:"誰的肚臍眼這么好看?(幼兒猜猜)提問:花兒的肚臍眼在哪里?(在中間)花兒的肚臍眼是花的什么?(花心)誰會到花的肚臍眼里來?來干什么?師幼變成花,充分感受花的肚臍眼在中間。
教師小結:蜜蜂會來采蜜,蜂蜜釀好后我們就可以吃了。
(6)播放ppt,理解奇怪的肚臍眼。
教師:"這個肚臍眼可真奇怪!"(幼兒猜猜)"原來是大門的'肚臍眼'?。?提問:大門的"肚臍眼"在哪里?有什么用?
(7)播放ppt,理解白白的、香香的肚臍眼。
教師:"開開門,看一看。這個白白的、香香的肚臍眼是誰的呢?你猜一猜。"追問為什么。"猜對啦,是菜包子的'肚臍眼'??!"提問:你吃過什么餡的包子?
(8)播放ppt,理解最后一頁。
教師:"每個包子的'肚臍眼'都不一樣,你看出來嗎?"提問:哪里不一樣?
3.拓展經驗。
教師:生活中很多東西有肚臍眼,那皮球的身上有肚臍眼嗎?在哪里?它的肚臍眼有什么用?
教師:哪里還有肚臍眼呢,我們一起去找找。
我有一個想法
想法,是多種多樣的。有的人,他的想法很宏偉;有的人,他的想法很美好;有的人,他的想法很溫暖。我也有一個想法,我的想法很微小,但充滿溫馨。
快過年了,家中準備買幾樣新的擺飾。媽媽是個愛聽音樂的人,聽到音樂,她有時會靜靜地聽完這首音樂再走,有時會顯得很興奮,時不時還會哼唱幾句。我突然就有了一個想法:給媽媽買一個八音盒吧!八音盒中的旋律,媽媽一定會喜歡的。
在去買八音盒的路上,天下著小雨,雨落在屋檐上,“嘀,嗒”清脆而明快,像一首美妙的歌。我加快了腳步,來到店里,我精心挑選,選中了一個淡紫色,外觀是旋轉木馬的八音盒,輕輕一撥,旋轉木馬自動轉起來,放出了著名鋼琴曲《獻給愛麗絲》。優雅浪漫的紫色配著唯美的曲調,令人心曠神怡,。我小心地捧起八音盒,像捧著一個嬰兒,匆匆付了錢,走向回家的路上。
走到家,媽媽還沒回來,我將旋轉八音盒擦了一遍又一遍,等待媽媽回來時驚喜。等了好久,樓道里傳來了熟悉的腳步聲,媽媽回來了!我趕緊跑到書房里,想著媽媽驚喜的樣子,我滿意地笑了,我的想法實現了。
從此,八音盒轉動時,放出的不僅是那美妙的旋律,還有那濃濃的親情。
您好!我是涵軒媽媽,很高興回答你的問題,同樣我是一位家長,你的問題我以家長面進行回答,不足之處望笑納!
教育孩子方面其實讓人很頭痛,沒有人能像專家說的一樣做的那么好,我們做家長的只能盡力而為之。
孩子的性格,智力和身體等特征是孩子品德之外的重要特點,同一個孩子,對不同的教育方法會有不同的概念;反過來,不同的孩子,對同一種教育方法也不相同。
因此,家長要根據孩子的情況而定,了解孩子情況后才能更好的給孩子定位,知子是教子的前提,只有準確把握孩子道德品質,才能教育好孩子!
正確認識自己的孩子之后,下一步才能因材施教定位計劃,所有優秀家長對自己孩子的教育,都是有計劃的,按照步驟來的,只有真正做到因材施教才能培養出杰出的孩子。
每個孩子都有自己的閃光點,作為家長要認清自己的孩子,了解孩子的長處和短處,挖掘孩子的潛能,因材施教,揚長避短,要相信每個孩子都能成才。說實話我對孩子的教育要求沒那么高,目前就是做好榜樣好好陪伴他們,習慣養成中再慢慢摸索,我相信好品德的孩子一定不會太差。謝謝您的閱讀!
教資面試是需要寫教案的。在面試之前通常會有20分鐘時間進行備課和寫教案,教案內容包括教學目標、重難點等,寫教案不僅能幫助考生梳理教學內容,制定教學計劃,也能體現考生的教學能力,所以寫教案是必要的。
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