月嫂有法定節假日嗎？月嫂在工作時有法定節假日嗎

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本文目錄

1. 月嫂國慶休幾天
2. 月嫂在工作時有法定節假日嗎
3. 1月嫂或育嬰師法定假日不休息工作怎么算
4. 月嫂節假日需要加錢嗎

一、月嫂國慶休幾天

1、2月嫂在國慶期間休息7天是因為國慶節是中國的法定假日，通常是從10月1日到10月7日，所以月嫂會按照國家規定的假期休息。

2、3在這7天的休假期間，月嫂可以休息放松，也可以回家與家人團聚，享受屬于自己的假期。

3、同時，這也給月嫂提供了機會來恢復體力和精神，以便在工作期間更好地照顧產婦和新生兒。

4、國慶節是中國的重要節日之一，不僅是人們休息放松的時刻，也是家庭團聚的時刻。

5、在國慶期間，很多人會選擇外出旅游或者進行其他娛樂活動。

6、因此，如果需要月嫂的服務，需要提前安排好工作時間，確保月嫂能夠在合適的時間回來繼續工作。

二、月嫂在工作時有法定節假日嗎

1、月嫂可以和雇主協商，雇主雇傭月嫂的合同屬于服務合同，不屬于用人單位雇傭勞動者的《勞動合同》，不適用《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，法定節假日是不是發雙薪，由甲乙雙方在服務合同中約定。

2、家政服務人員如果是自己和雇主簽訂的合同，就不存在勞務關系，是平等的民事服務關系，如果是經過家政中介公司，和中介公司簽約，那么，服務員就是家政公司員工。若沒和家政公司簽勞動合同，就不是家政公司員工。

3、國家現有法律并沒有強制性規定，因此只能通過家庭雇主和保姆雙方事先約定執行。也就是說，在法定休假日，雇主沒有安排阿姨休假的，家庭保姆根據《勞動法》向雇主索要3倍工資是沒有法律依據的。

三、1月嫂或育嬰師法定假日不休息工作怎么算

育嬰師法定假日共一百一十五天現在法定假日是元旦1天，春節3天，清明節1天，五一勞動節1天，端午節1天，國慶節3天，中秋節1天，共計11天。法定休息日每年52個周末總共104天。合到一起總計115天。

四、月嫂節假日需要加錢嗎

月嫂節假日是不需要加錢的，月嫂的工資是上戶之前和雇主談好的，多少天多少錢，不管是什么日子，只要雇傭之前雙方簽訂合同的時間來履行的。無論是過年還是任何節日。都不用去理會的。只要把談定好的日期干完，雇主就可以給月嫂結賬了，月嫂就可以回家了。

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