幼兒園優秀教師先進材料？幼兒園教師評議意見和建議

很多朋友對于幼兒園優秀教師先進材料和幼兒園教師評議意見和建議不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

1. 對幼兒園老師的基本素質如何評價
2. 成都公辦幼兒園教師待遇及福利
3. 幼兒園教師職稱評定，申報條件及流程
4. 幼兒園教師的教學方法有哪些
5. 幼兒園教師評議意見和建議

一、對幼兒園老師的基本素質如何評價

1、教師職責評價模式教師職責評價模式是由司克里文提出來的，它是基于教師職責評價準則的基礎之上的，期望達到有效和有用的雙重效果。教師職責評價模式將教師看成是負責的專業工作者，他們在履行自己職責的同時，也保留著相當的自主性。作為幼兒園教師，他的專業職責應該是：自身對職責的了解，明確自己的職責應該是什么；對周圍環境的了解，包括對幼兒園以及社區環境的了解，并且能夠更好的來利用這些社區資源以及幼兒園的角落環境。作為幼兒園教師，他們的職責還包括對幼兒和他們的生長環境的理解，也就是說與家長要經常溝通，通過家園合作來更好的促進幼兒的發展。

2、教師認知發展模式這是一種新的反傳統的評價方案，它是以不可觀察的教學效能作為被評的因素的，是由加利福尼亞州立大學科斯塔等人開發的一種評價教師的方法。在他們看來，教學就是思維，教師的決策就是選擇能對兒童的學習活動產生積極影響的教學行為。教師的思維活躍，具有較高的認知水平，具有將有關經驗概念化的能力，那么就能導致較高水平的兒童成就。為此他們把教師認知發展評價模式界定為對教師自我修正能量的診斷和評定，讓教師意識到，參加于、投入到他們自己的教學過程并不斷改進它的功能。幼兒教師作為教師隊伍的一部分，她們不僅僅是擔當教育者的角色，同時還充當保育員的角色，她們的工作方式和特點決定了他們的教學活動或保育活動就在于能否使兒童對學習產生興趣，能否對所設計的活動有極高的熱情，從而使兒童的身心能夠得到健康發展。

3、教師活動評價模式這種評價模式是雷德芬基于大量實踐的基礎上提出來的一種可行性較強的教師評價模式。在他看來，有關評價的目的，人們都希望他們的工作更加有效，為此，促進他們的發展和成長比僅僅接到一份判定他們工作的等第報告要好的多，并且也是他們能夠接受的一種方式。這種教師評價模式從教師的職責準則、鑒別社會的需要、確定目標與行動方案、實施行動方案、評價結果以及討論結果六個方面來考慮的。討論結果作為整個評價過程最后的一環，并且也是最重要的一環，并不僅僅是教師取得了什么樣的結果，而是通過討論力求達到相互間的溝通和理解，從而產生更新的思想以及進一步改進的思路。

一，總結性的評價。這一評價通常是用于作出有關教師聘任、提升及增薪這類人事決策的。在這一意義上，它用于教學效能的核定，它的特點是以管理人員為主導。第

二，形成性的評價。這一評價的主要目的是促使教師的職業發展。在這一意義上，評價提供教師優缺點、長短處的信息，使學校能采取適當的措施幫助他們發展，這一評價的特點是以教師的專業發展為導向的。有時這兩類教師評價也被稱為“控制性評價”與“教育性評價”。三、教師評價的內容1、教師素質的評價一般教師的素質包括

（1）專業知識。具體指向有：學科知識、將學科知識轉化為適當的教學活動所需的學科教學法知識、課堂管理與組織的一般教學法知識、課程知識、學習者的知識、教師個人的實踐知識。

（2）專業技能。具體指向有：教學的設計與實施、課堂管理、與學生交流并對學生提出建議、評價學生的學習與行為、接受外來的建議并發展專業技能。

（3）專業情意。具體指向有：對職業的認同感與責任感、信奉教師的道德準則、追求自我價值體現、深刻理解學生的發展和具有對學生的愛、致力于學生道德養成的示范與引導、對所有學生負責。

（4）自我反思與改進。具體指向有：關注自身的實踐、設計與解決問題、尋求自我改進之道。作為幼兒園教師，對其素質進行評價時，除了要考慮上面的內容，還要考慮作為幼兒園教師應該具備的其他素質。首先，對幼兒教育事業要有很強的敬業精神，熱愛幼兒教育事業。對孩子要有愛心，要有敏銳的觀察孩子的能力。其次還要具備良好的藝術技能比如音樂、舞蹈、繪畫等。2、教師能力的評價。教師能力是指教師在從事教育教學活動中所具有的本領，它涉及的主要是教師的教學領域。對教師能力的具體要求是：有創造性工作的能力，即對教育教學工作能夠提出新看法、新形式、新做法，并且這些新思想能夠被實踐證明基本上是正確的；有敏銳、準確的觀察能力；具有教育教學工作的能力；實際動手操作的能力；教育科學研究的能力。3、教師工作過程的評價包括備課、組織活動、課后反思、研討等方面的內容。4、教師工作績效的評價對教師工作績效的評價，就是看教師在兒童的活動過程中、發展過程中起了多大的作用。對幼兒教師工作績效的評價，還要考慮到幼兒教師對幼兒和問題進行研究的能力，以及進一步與家長進行溝通合作的能力。

二、成都公辦幼兒園教師待遇及福利

1、成都公辦幼兒園教師待遇福利如下：

2、（一）所有聘用人員按照同類別幼兒園享受工資待遇和購買五險一金；

3、（二）聘用教師享受與同類別學校同等評優選先、職稱評定、專業發展學習的權利

4、希望我的回答對你有幫助，祝你工作順利哦。

三、幼兒園教師職稱評定，申報條件及流程

基本條件：1.具有教師資格證書；2.普通話二級乙等或以上（申報幼兒園高級教師的要到達二甲）；3.幼職畢業或大專畢業以上。申報幼兒園一級教師職稱，具備下列二類情況之一：第一類：有教師資格證書，普通話二乙或以上，幼職畢業，任幼兒園二級教師滿三年，即在2009年或以前已評為幼教二級的；第二類：大專畢業學歷，工作已滿二年，屬首次確定專業技術職稱（這一類人員直接到縣人事局申報）。

四、幼兒園教師的教學方法有哪些

1、1講授法。是教師運用口頭語言向學生描繪情境、敘述事實、解釋概念、論證原理和闡明規律的一中教學方法。

2、2談話法。又稱回答法。它是通過師生的交談來傳播和學習知識的一種方法。其特點是教師引導學生運用已有的經驗和知識回答教師提出的問題，借以獲得新知識或鞏固、檢查已學的知識。

3、3討論法。是在教師指導下，由全班或小組圍繞某一種中心問題通過發表各自意見和看法，共同研討，相互啟發，集思廣益地進行學習的一種方法。

4、4讀書指導法。是教師有目的、有計劃地指導學生通過獨立閱讀教材和參考資料獲得知識的一種教學方法。

5、5演示法。是教師把實物或實物的模象展示給學生觀察，或通過示范性的實驗，通過現代教學手段，使學生獲得知識更新的一種教學方法。它是輔助的教學方法，經常與講授、談話、討論等方法配合一起使用。

6、6參觀法。是根據教學目的要求，組織學生到一定的校外場所--自然界、生產現場和其他社會生活場所，使學生通過對實際事物和現象的觀察、研究獲得新知識的方法。

7、7練習法。是在教師指導下學生鞏固知識和培養各種學習技能垢基本方法，也是學生學習過程中的一種主要的實踐活動。

8、8實驗法。是學生在教師指導下，使用一定的設備和材料，通過控制條伯的操作，引起實驗對象的某些變化，并從觀察這些變化中獲得新知識或驗證知識的一種教學方法，它也是自然科學學科常用的一種方法。

9、9實習法(或稱實習作業法)。是學生在教師紐上，利用一定實習場所，參加一定實習工作，以掌握一定的技能和有關的直接知識，或驗證間接知識，綜合運用所學知識的一種教學方法。

五、幼兒園教師評議意見和建議

關于這個問題，作為幼兒園教師，您需要關注以下幾個方面：

1.教學方法和內容：您需要設計適合幼兒的教學內容和方法，讓孩子們能夠更好地掌握知識并體驗到樂趣。

2.師德師風：您需要以身作則，嚴格要求自己的言行舉止，讓孩子們在您的引導下建立正確的價值觀。

3.安全保障：您需要確保幼兒園內的安全措施得到落實，保證孩子們的身心健康和安全。

4.家?；樱耗枰e極參與家長會、親子活動等，與家長建立良好的溝通和信任關系，共同關注孩子的成長。

5.個人素質和進修：您需要不斷提高自己的教育素質和專業技能，參加培訓、進修等活動，保持教學的新鮮感和活力。

以上是一些幼兒園教師需要關注的方面，希望對您有所幫助。

關于幼兒園優秀教師先進材料和幼兒園教師評議意見和建議的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。