外表影響工作場所待遇 臺灣職場新人忙整容

雖然在很多人看來，職場最重要的應該是工作能力，但你不能否認外表在職場中微妙的存在。據臺灣媒體報道，由于臺灣職場“以貌取人”的文化，不少臺灣職場“準新人”通過整容來提高面試成功率，爭取更好的待遇。

有人說，好看是一種天生的“財富”。確實，無論是在生活中還是在職場中，好看的外表總能讓你得到更好的待遇。由于人們觀念的影響，臺灣越來越多的新職場人士忙于整容，以提升自己的形象。

臺灣就業銀行的一項調查顯示，多達70.87%的受訪者喜歡和長得好看的女性一起工作，27%的人因為外表而在職場上受到區別對待。海外期刊《區域經濟學人》也發表論文指出，在教育、工作經驗等相同的情況下，相貌不那么漂亮的人收入比平均收入低9%，而相貌受歡迎的人收入比普通人低9%。平均收入。然而人們的收入卻比平均水平高出5%，這說明帥哥美女比普通人享有更多的優勢，也說明當今社會仍然“以貌取人”。

對此，在臺灣醫學美容診所工作的朱彭年醫生表示，進入6月畢業季后，詢問“面部五官調整”的人數明顯增加，其中不少是“準社會新人”。這些人希望通過整形手術來改造你的“容貌”，為你的形象加分，提高你的面試成功率，爭取更好的待遇。

朱彭年醫生分析，目前排名前三位的五官整形手術包括鼻整形、雙眼皮手術和隆下巴手術。隆鼻可以增加五官的立體感，讓輪廓線條更加優美，很容易加深人們的印象；而天生眼睛小或者尾巴下垂的人會顯得無精打采，毫無生氣。通過雙眼皮手術，眼睛不僅在視覺上顯得更大，而且更明亮。至于下巴后縮或過短的人，會有一種萎縮、不討人喜歡的感覺。使用隆下巴治療可以立即調整臉型比例，讓人看起來更加自信。所以，這三大轉變確實對面試的第一印象有積極的影響。

編者的話：準職場新人既然選擇通過整容來提升自己的形象，那么就應該選擇正規的整容機構和經驗豐富的整形醫生，否則整容就會失敗，得不償失。

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